Lors de chaque message, il existe un rythme, une forme et un mode de diffusion à adapter à la communication mise en place. Cette méthode est facile à mémoriser avec le moyen mémo technique : RFM (Rythme, Forme, Mode) Nous avons précédemment vu les 5 types de messages existant en communication interne, si vous les avez[…]

Les objectifs de communication sont comparables aux destinations routières. Il est donc essentiel de définir quel est l’objectif du message, une fois cela fait la communication sera simplifiée que cela soit pour l’expéditeur ou bien pour le destinataire. Si la destination est mal déterminée et établie alors toute la route empruntée sera erronée, particulièrement dans[…]

Nous avons précédemment vu ensemble les 5 types de communications interne et également les 5 types de messages interne. Cela vous a permis de structurer votre communication et de comprendre ses spécificités et donc de gagner un temps précieux au quotidien. Si vous n’avez pas encore consulté notre article sur les 5 types de communications[…]

Comme vous le savez il existe 5 types de communications interne. Pour chaque type, découle une typologie de messages qui est diffusé en interne.  Ces messages ont pour objectif principal de structurer votre communication et sont liés à vos différentes annonces. Si vous n’avez pas consulté l’article précédent sur les différents types de communications, il[…]

Avant de communiquer dans votre organisation et également pour gagner un temps précieux au quotidien, il est essentiel de structurer votre communication et de comprendre ses spécificités. En effet, il n’existe non pas une communication mais 5 communications internes. En partant de ce postulat, il devient très simple de visualiser les différentes voies de communications[…]

Venir au travail avec enthousiasme… C’est ce que chaque organisation, que l’on soit dirigeant, manager ou collaborateur souhaitent au quotidien. Évidemment ce critère est couplé à d’autres aspects essentiels tels que le bien-être des équipes comme l’accès aux informations ou encore de bonnes conditions de travail. Nous aborderons ces critères dans nos prochains articles. Les[…]

Chaque jour nous échangeons de multiples informations auprès des personnes que nous côtoyons. Il est primordial de s’assurer que les messages que l’on souhaite communiquer aient bien été compris par notre destinataire. Le principe même de communication inclue l’idée de feedback, autrement dit de rétroaction, une sorte d’effet miroir qui nous permet de vérifier que[…]