Spécialiste de la communication interne, nous avons découverts de réelles problématiques qui perdurent parfois pendant des années dans les entreprises suite à une mauvaise communication (voire une non-communication) lors de la phase de cession/reprise.
Nous avons également mis en avant le paradoxe suivant :
MOINS l’entreprise a de collaborateurs et PLUS la communication interne est importante.