Expérience collaborateur bien-être au travail

L’expérience collaborateur en 3 points Clés

L’expérience collaborateur est devenue incontournable. Elle permet de fédérer les salariés tout en améliorant le bien-être en entreprise et en plus, elle favorise la fidélisation client ! Que signifie donc cette notion ? Est-elle applicable dans toutes les entreprises?

Recrutement Socle de l'entreprise

Surmonter les difficultés de recrutement dans les PME-ETI

Comment mettre en avant le fort potentiel des PME-ETI pour palier aux difficultés de recrutement ? Parfois perçue comme impossible pour ces structures, l’enquête de la BPI France nous démontre qu’il existe des clés simple à mettre en place pour engager les salariés et attirer les talents.

CHO ou CH.O Socle de l'entreprise

Claire Gibault, une CHO ( CH.O) pas comme les autres.

Découvrez la cheffe d’orchestre Claire Gilbault. Elle nous propose ses 4 points clés pour donner du sens au travail. Son travail se base sur la mise en avant des valeurs dans l’organisation. Quand la CH.O partage les objectifs des Chief Happiness Officer.

Poser les bases Socle

Voeux ouverts aux entreprises

A l’occasion de la nouvelle année, Socle souhaite aux entreprises le meilleur. Que chaque structure se mettre en valeur comme une entité unique et puisse poser ses bases pour améliorer l’organisation interne et faciliter les changements actuels et futurs.

valeurs de l'entreprise - sens du travail

Fondations, évolution & revolution@work

Découvrez comment mettre en avant votre entreprise en 3 actes fondateurs : délimiter le socle de l’entreprise, donner du sens au travail et faire vivre ses valeurs d’entreprise au quotidien. La construction de toute entreprise est reliée à une vision et commence dès sa création.

Millennials dans l entreprise Socle

Les millennials en entreprise, le début du changement ?

L’arrivée massive de la génération Y& Z sur le marché du travail fait débat : tantôt vu comme une génération créative, tantôt comme une génération d’imposture on s’interroge ici sur son impact dans le monde du travail. Quelle vision pour demain ? Quelles seront les attentes de la génération suivante, la génération Alpha.